para sobreviver e prosperar, as organizações precisam de pessoas. daí a importância crescente dos estudos da área da administração que trata da chamada "gestão de pessoas". no limite, sem as pessoas trabalhando tanto no "chão de fábrica", quanto "nos escritórios", não é possível a fabricação de nenhum produto ou serviço. nesse contexto e levando em conta seus conhecimentos sobre o tema, é correto afirmar que a gestão de pessoas:
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A gestão de pessoas é bastante importante de ser bem desenvolvida em uma empresa pois as habilidades humanas são tão importantes quanto às habilidades técnicas de modo que assim, é interessante observarmos que lidar com diferentes situações dentro da empresa de maneira humanizada é extremamente importante.
Assim, o gestor, deve saber cobrar, saber elogiar, saber tomar decisões importantes à frente da empresa de um modo geral, o que é bastante útil para à empresa.
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