para serem ágeis, as organizações precisam ter, ao mesmo tempo, dinamismo e estabilidade. em linhas gerais, as organizações ágeis são pautadas em cinco pilares. leia as alternativas abaixo e assinale a que apresenta os cinco pilares das organizações ágeis.? podem ajudar
Soluções para a tarefa
Faltaram as alternativas na questão, mas tenho ela completa aqui, então posso te ajudar a responder e marcar a opção correta. Vamos lá!
A questão completa, com as alternativas, é a seguinte:
Conforme apresentado no Workshop podemos destacar cinco pilares de uma organização ágil? Quais são eles? Marque a alternativa correta: Escolha uma:
a. Ousadia; Confiança; Processo; Tecnologia e Saúde Emocional.
b. Agilidade; Perfeccionismo; Pessoas; Ousadia e Confiança.
c. Desenvoltura; Agilidade; Estratégia; Tecnologia e Pessoas.
d. Estrutura; Dinamismo; Ousadia; Estratégia e Processo.
e. Estratégia; Estrutura; Processos; Pessoas e Tecnologia.
Resposta: a alternativa correta é a alternativa C.
Uma organização ágil significa uma organização que responde rápido às mudanças, que sabe se antecipar nas ações para atingir os objetivos a que se propõem. Esses objetivos visam a um propósito único bem definido, engajando indivíduos e mantendo os talentos necessários para alcançá-lo. O aprendizado é valorizado, bem como a capacidade de se adaptar às novas conjunturas o mais rápido possível.
Dessa forma, as principais características de uma organização ágil são: estratégia digital, data analytics, arquitetura corporativa, gestão de produtos, agilidade para se adaptar a novas realidades, gestão de pessoas e mudança organizacional.
As metodologias usadas nessas organizações são denominadas de ágeis, e existem muitas maneiras e ferramentas para implementá-las, como os frameworks Scrum e Kanban.
O Manifesto Ágil destaca alguns valores deste tipo de organização:
- as pessoas e as interações são mais importantes que os processos e as ferramentas;
- como são principalmente baseadas em tecnologia, é mais importante ter o software funcionando e ir entregando aos poucos, do que ter todo o produto desenvolvido de uma só vez. Assim o cliente já vai experimentando o que vai sendo feito, sendo possível a melhoria contínua;
- o cliente vem antes de tudo, principalmente ajudando a construir o próprio produto. Assim, a relação com o cliente de forma colaborativa é mais importante do que negociação e contratos;
- é necessário um propósito bem definido e planejamento, porém, responder às mudanças que aparecem é mais importante que seguir fielmente o plano inicial.
A partir disso e olhando as alternativas, a opção correta é a C (Desenvoltura; Agilidade; Estratégia; Tecnologia e Pessoas), que engloba todas as características citadas acima quando se trata de uma organização ágil..
Espero ter ajudado! Bons estudos!