Para ser cada vez mais estratégico, o RH da empresa deve passar por constantes melhorias. É preciso identificar gargalos e oportunidades de otimizar os resultados. Nesse sentido, uma das ferramentas mais recomendadas é a análise SWOT. Prático e capaz de trazer grandes benefícios, o recurso é muito comum na gestão empresarial. Ao usá-lo, também no RH, os efeitos são ainda melhores, pois o método serve para identificar as forças (strengths), fraquezas (weaknesses), oportunidades (opportunities) e ameaças (threats). Ou seja, trata-se de um recurso qualitativo para verificar quais são as situações que merecem maior atenção. No RH, ela é usada para resolver problemas específicos, bem como para sustentar mudanças estratégicas. Disponível em: . Acesso em: 24 marc. 2021. Considerando o excerto acima e os estudos sobre Planejamento Estratégico de RH, pode-se afirmar que o método SWOT permite a análise de dois pontos essenciais, sendo eles:
Soluções para a tarefa
Resposta:
Alternativa V: Analise ambiental e organizasional
Explicação:
O método SWOT permite análise ambiental e análise organizacional para implementação de planejamento estratégico do RH, alternativa V)
A análise SWOT se trata de uma técnica de planejamento estratégico, a qual tende a ser utilizada para poder auxiliar pessoas ou organizações a identificar os pontos fortes e fracos que estão ameaçando a competitividade da organização no mercado.
Com isso, temos que a análise SWOT é destinada a especificar os riscos do negócio ou do projeto e com isso buscar identificar os fatores internos e externos, os quais são favoráveis e desfavoráveis para alcançar os objetivos da entidade.
Vale frisar que os usuários da análise SWOT costumam, frequentemente, perguntar e responder questões que são usadas para gerar informações significativas para cada uma das categorias.
Fique por dentro do assunto:
A análise SWOT permite a identificação dos pontos fortes e fracos, das ameaças e das oportunidades organizacionais.
Bons estudos!
Resposta:
Alternativa V: Analise ambiental e organizacional
Explicação:
Pagina 25 do livro da disciplina