Question

Para selecionar candidatos a um emprego, uma Empresa oferece um curso de duração semanal.
Ao final, os candidatos submetem-se a uma prova e 25% são classificados com aptos; 50% como
aceitáveis e 25% como recusáveis. Por medida de economia o setor de seleção da Empresa
pretende substituir o treinamento por um teste, contendo quesitos, envolvendo conhecimentos
gerais e específicos. Para tomar a decisão gostaria de conhecer a probabilidade de que um
candidato aprovado no teste fosse considerado recusável, caso fizesse o curso. Neste sentido, um
grupo de candidatos foi submetido ao teste e, de acordo com os resultados, os candidatos
receberam os conceitos: aprovados (A) e reprovado (R). Ao final do curso, foram avaliadas as
seguintes probabilidades:
P(A|P) = 0,3
P(A|M) = 0,5
P(A|F) = 0,2
P = Apto
M = Aceitável
F = Recusável
Calcule o valor P(R), P(P|A) e P(M|A), respectivamente.

Answer 1

Resposta:

bem complicado,mas já conseguiu resolver?