Para se ter uma excelente acolhida ao novo funcionário há necessidade de planejamento e a criação de um bom checklist para receber o novo membro do time da organização é fundamental.
As alternativas abaixo apresentam algumas das providências que deverão ser tomadas antes da chegada do novo funcionário à empresa:
I – Informar o nível estratégico da data e horário que o funcionário estará na empresa.
II – Providenciar tudo que o novo membro do time precisará para trabalhar (cadeira, computador, gavetas, linha telefônica, entre outros.
III - Solicitar ao Departamento de Pessoal a confecção do crachá do novo funcionário.
IV – Providenciar guias para softwares que ele fará uso.
V – Providenciar os EPIs para o novo funcionário junto a Segurança do Trabalho.
VI - Notificar aos demais membros que o novo contratado chegará, informando nome e função, pedindo para que, na medida do possível, façam contato, se apresentem, se coloquem à disposição e deem as boas-vindas.
Agora, assinale a alternativa que apresenta corretamente algumas das providências que deverão ser tomadas antes da chegada do novo funcionário à empresa:
A As alternativas I, II V e VI estão corretas.
B
As alternativas III, IV e VI estão corretas.
C
As alternativas I, II, III e V estão corretas
D
As alternativas III, V e VI estão corretas
E
As alternativas II, IV e VI estão corretas.
Soluções para a tarefa
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Resposta: C - As alternativas I, II, III e V estão corretas
Explicação:
lindodiamante2017:
Tem certeza?
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Resposta:
Letra A
Explicação:
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