Para Robert Katz (1955), existem três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa trabalhar com sucesso: técnicas, humanas e conceituais. Com base neste estudo, assinale a opção INCORRETA. As habilidades humanas são igualmente importantes em todos os níveis hierárquicos A habilidade Humana é mais importante no nível estratégico da organização. A habilidade conceitual consistem na capacidade do administrador para compreender a complexidade da organização como um todo e o ajustamento do comportamento de suas partes. A habilidade conceitual permite analisar e interpretar situações abstratas e complexas, compreender as relações de causa e efeito e encontrar as melhores soluções para as dificuldades. A habilidade técnica é mais importante no nível operacional.
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Opah!
Abaixo, segue a explicação sobre o uso de cada habilidade:
HABILIDADES TÉCNICAS - está relacionada à ideia de saber executar ou colocar em prática. Neste sentido, o conhecimento técnico é aplicado, colocado em prática (Nível Operacional).
HABILIDADES HUMANAS - são aquelas relacionadas à capacidade de lidar com pessoas (Nível Tático).
HABILIDADES CONCEITUAIS - ter noção ou ideia da que será realizado. O administrador estuda, busca informações que vão agregar valor aos objetivos da empresa (Nível Estratégico).
Gabarito:
"A habilidade conceitual consistem na capacidade do administrador para compreender a complexidade da organização como um todo e o ajustamento do comportamento de suas partes".
Até logo!
Abaixo, segue a explicação sobre o uso de cada habilidade:
HABILIDADES TÉCNICAS - está relacionada à ideia de saber executar ou colocar em prática. Neste sentido, o conhecimento técnico é aplicado, colocado em prática (Nível Operacional).
HABILIDADES HUMANAS - são aquelas relacionadas à capacidade de lidar com pessoas (Nível Tático).
HABILIDADES CONCEITUAIS - ter noção ou ideia da que será realizado. O administrador estuda, busca informações que vão agregar valor aos objetivos da empresa (Nível Estratégico).
Gabarito:
"A habilidade conceitual consistem na capacidade do administrador para compreender a complexidade da organização como um todo e o ajustamento do comportamento de suas partes".
Até logo!
annecn90p95xzt:
INCORRETA seria HABILIDADE HUMANAS
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Como o anunciado pede a questão errada, logo é:
A habilidade Humana é mais importante no nível estratégico da organização
A habilidade humana é do nível tático
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