Para recrutar talentos, o profissional de RH pode utilizar várias fontes
tipo de vaga e as características dos profissionais que quer atrair para
seleção Uma das fontes de recrutamento tem como características a tra
entre organizações do mesmo ramo realizando uma troca de inform
mercado de trabalho, currículos e vagas.
Escolha a alternativa que identifica corretamente a fonte de recrutamento
Soluções para a tarefa
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Apesar de você ter esquecido de colocar o restante da pergunta, deixarei algumas considerações importantes que podem te ajudar na resolução dela.
Entenda que, na prática, o Recrutamento é uma técnica de atração de novos candidatos a um determinado cargo dentro da empresa.
Basicamente, existem dois tipos de recrutamento, sendo eles:
Recrutamento Interno - significa que a organização faz uma nova contratação entre os seus próprios colaboradores, seja para cargos superiores ou inferiores.
Recrutamento Externo - é realizado fora da organização. Na prática, a atração dos candidatos ocorre por meio de cartazes em universidades, divulgação em emissoras de rádio, sites de empregos, redes sociais online, dentre outros.
Espero ter ajudado. :)
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