para realizar minimamente um planejamento de carreira promissor cabe utilizar única e exclusivamente os seguintes critérios;
Soluções para a tarefa
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4
Identificar as necessidades e interesses do funcionário e da empresa;
Traçar e direcionar seus objetivos;
Estabelecer o tempo para alcance dos objetivos;
Apresentar as competências necessárias;
Executar as etapas;
Ter um olhar crítico;
Traçar estratégias e obstáculos;
Estar de acordo com o mercado de trabalho;
Acompanhar e apontar os resultados obtidos.
Traçar e direcionar seus objetivos;
Estabelecer o tempo para alcance dos objetivos;
Apresentar as competências necessárias;
Executar as etapas;
Ter um olhar crítico;
Traçar estratégias e obstáculos;
Estar de acordo com o mercado de trabalho;
Acompanhar e apontar os resultados obtidos.
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39
letra C!!! diagnóstico pessoal nananananananna...
biancaniw:
no meu caiu como letra B: Diagnóstico pessoal; ambiente setorial (também denominado diagnóstico ambiental), ou seja, a geração de empregos, as condições de trabalho, a estabilidade e a remuneração, entre outros aspectos no país de origem e no mundo; por fim, o plano de carreira a ser seguido com a dedicação e o comprometimento pertinentes à carreira em questão.
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