ENEM, perguntado por jonatasgamer4488, 6 meses atrás

para que uma empresa consiga desenvolver estratégias de gestão e assim, construa um clima organizacional harmonioso e garanta o alto desempenho dos colaboradores, ela deve acompanhar as mudanças do meio corporativo e adequar seus processos de rh e também, informar de forma clara a seu colaborador, quais são as atribuições que ela busca, o que se espera do mesmo e suas opções de crescimento profissional na empresa. duas ótimas ferramentas que contribuem com todo esse processo, é a descrição de cargo e a análise de cargo. os dois métodos auxiliam em diversos processos da gestão de pessoas, e no melhor entendimento sobre os cargos e estrutura da organização.

Soluções para a tarefa

Respondido por barretobordrinraissa
7

Resposta:

O RH é basicamente uma seleção de trabalhadores, ele busca, comunicação, liderança, sabedoria, versatilidade, atenção aos detalhes e trabalho sob pressão.

Respondido por giovannibonatto
8

Resposta:

Alternativa 4:

II, III e IV, apenas.

Corrigido

Explicação:

Perguntas interessantes