Administração, perguntado por pris4thaycerebertaa, 1 ano atrás

Para que um colaborador seja considerado empregado é necessário que o mesmo preencha cinco requisitos básicos. Qual das alternativas abaixo descreve corretamente a Alteridade?

Soluções para a tarefa

Respondido por jorge230457
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comprovar que trabalha exclusivamente para o empregador e que a função está inserida no quadro de funções da empresa.
cumpre horário
seja subordinado a um gestor
receba instrumentos para exercer a função
que dependa financeiramente do empregador

Respondido por polianafferreira
0

Oi!


A alteridade é um dos efeitos jurídicos considerados na relação de emprego. A alteridade determina que o empregador deve assumir alguns riscos que existem em decorrência do estabelecimento, da empresa, do contrato de trabalho e da sua execução do mesmo.

A alteridade (alter: outro) aponta como responsável pelos riscos e incidentes decorrentes do trabalho somente uma das partes: o empregador.


Bons estudos!

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