Question

para que o processo de avaliação de desempenho possa ser validado por uma área de recursos humanos, é necessário serem avaliados os métodos utilizados para a avaliação de desempenho funcional, pois serão esses métodos que permitirão identificar necessidades de treinamento, facilitar o fornecimento de feedback e empoderar as ações de carreira. sobre os métodos existentes, responda quais deles o mercado tem como validado para essa prática. i - checklist e escalas gráficas. ii - incidentes críticos, avaliação participativa por objetivos e avaliação 360 graus. iii - métodos críticos, gini e escalas gráficas. iv - pdca, pontes fortes, incidentes críticos e gini. v - apenas avaliação participativa por objetivos. assinale a alternativa correta

Answer 1

letra A
I - Checklist e Escalas gráficas.
II - Incidentes críticos, Avaliação participativa por objetivos e Avaliação 360 graus.

Answer 2

I checklist e escalas gráficas
II incidentes críticos, avaliação participativa por objetivos e avaliação 360

pag: 102, 103 e 104