Para que o empreendedor construa uma equipe administrativa e uma cultura organizacional bem-sucedida, é necessário que: ,I - A cultura almejada pelo empreendedor corresponda à estratégia empresarial definida no plano de negócio.
II - O líder da organização gere um ambiente de trabalho em que os funcionários são motivados e recompensados por fazerem um bom trabalho.
III - O empreendedor seja visto como uma autoridade pelos funcionários.
IV - O empreendedor seja suficientemente flexível para experimentar coisas diferentes.
V - Que a empresa tenha regras de trabalho muito claras e bem definidas. ,
Marque a alternativa CORRETA:
a)
As afirmativas I, II e IV estão corretas.
b)
As afirmativas III e V estão corretas.
c)
As afirmativas II e IV estão erradas.
d)
As afirmativas I e II estão erradas.
e)
As afirmativas III e IV estão corretas.
Soluções para a tarefa
Resposta: a) As afirmativas I, II e IV estão corretas.
Explicação: Para que uma empresa tenha uma cultura organizacional bem-sucedida, é necessário que a cultura almejada pelo empreendedor corresponda à estratégia empresarial definida no plano de negócio; que o líder da organização gere um ambiente de trabalho em que os funcionários sejam motivados e recompensados por fazerem um bom trabalho; e que o empreendedor seja suficientemente flexível para experimentar coisas diferentes.
Em relação a como se obter uma equipe administrativa e uma cultura organizacional bem-sucedida, é possível afirmar que as afirmativas I, II e IV estão corretas. Por causa disso, deve ser marcada a letra A.
Equipe administrativa e cultura organizacional bem-sucedida
- I - A primeira está CORRETA, dado que o empreendedor deve desejar a cultura que está alinhada com a estratégia definida.
- II - A segunda está CORRETA, visto que o líder precisa motivar e recompensar o esforço dos trabalhadores.
- III - A terceira está ERRADA, uma vez que o empreendedor não deve ser associado à ideia de autoridade.
- IV - A quarta está CORRETA, porque o empreendedor deve ter flexibilidade e mente aberta.
- V - A quinta está ERRADA, pois a empresa pode ser flexível em questão de regras.
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