Question

Para que a empresa consiga ter a pessoa certa para determinada atividade, ela deve atrair, selecionar e contratar profissionais do mercado. As melhores práticas em estratégias de recursos humanos começam com o reconhecimento de que, em muitos setores, o mercado de trabalho é altamente competitivo. Por isso, analise as afirmações sobre a importância de ser o empregador preferido:

I - Para contratar os melhores profissionais de mercado, a empresa precisa se esforçar para ser vista como uma empregadora preferencial e, assim, receber muitas solicitações de emprego dos melhores candidatos no mercado de trabalho.

II - Uma seleção cuidadosa assegura que os novos funcionários adaptem-se bem aos requisitos da função e à cultura da empresa.

III - As habilidades pessoais podem ser ensinadas pela capacitação dos funcionários.

É (são) correta(s):

(Ref.: 202012778649)

Answer 1

O recrutamento e seleção é um importante processo para que a empresa contrate o profissional mais adequado para as funções de uma vaga. Sobre o tema, as afirmações são:

• Afirmação I é verdadeira, para contratar bons funcionários é necessário que a empresa mostre seus diferenciais competitivos e seus benefícios para que o candidato possa escolher.
• Afirmação II é falsa, porque apesar de selecionar cuidadosamente novos funcionários, não é possível assegurar que eles irão se adaptar rapidamente.
• Afirmação III é falsa, as habilidades pessoais não são ensinadas, mas sim as técnicas.

Sendo assim, somente a afirmação I está correta.

Processo de recrutamento e seleção

Para realizar bons recrutamentos é necessário que haja alinhamento entre a área de recursos humanos (RH) e a área que deseja contratar. Por ser um processo importante, deve ser feito em etapas para analisar a fundo o candidato e suas qualificações.

Saiba mais sobre recrutamento e seleção: https://brainly.com.br/tarefa/21834755

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