para que a área de recursos humanos de uma organização seja considerada estratégica deve ocorrer a adaptação de suas politicas e práticas a missão e a estrutura da organização, é estrategico?
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Resposta: Desenvolver o planejamento dos procedimentos da área, registrar os procedimentos a serem desenvolvidos, organizar os planos buscando dados no mercado de trabalho e de recursos humanos e desenvolver os programas de treinamento.
Espero ter ajudado.
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