Para que a área de recursos humanos de uma organização seja considerada estratégica, deve ocorrer a adaptação de suas políticas e práticas à missão, estratégia e à estrutura da organização. É estratégico: I. Desenvolver o planejamento dos procedimentos da área. II. Registrar os procedimentos a serem desenvolvidos. III. Organizar seus planos buscando dados no mercado de trabalho e de recursos humanos. IV. Desenvolver programas de treinamento. Faz(em) parte de uma boa estratégia organizacional: Alternativas: a) Apenas II. b) II, III e IV. c) I, II, III e IV. d) I e II. e) II e III.
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Resposta:
1 - a) II, III e IV, apenas.
2 - a) I e III estão corretas.
3 - d) I, II, IV e V.
4 - c) I e II.
5 - c) I, II, III e IV.
TODAS CORRETAS CORRIGIDAS HOJE 14/04/20
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