Para que a área de recursos humanos de uma organização seja considerada estratégica, deve ocorrer a adaptação de suas políticas e práticas à missão, estratégia e à estrutura da organização. É considerado como uma boa estratégia organizacional:
I. Desenvolver o planejamento dos procedimentos da área.
II. Registrar os procedimentos a serem desenvolvidos.
III. Organizar seus planos buscando dados no mercado de trabalho e de recursos humanos.
IV. Desenvolver programas de treinamento.
V. Realizar planejamento de RH desalinhado com as demais áreas.
É correto o que se afirma em:
Alternativas:
a)
Apenas II está correta.
b)
Apenas II, III e V estão corretas.
c)
Apenas I, II, III e IV estão corretas.
Alternativa assinalada
d)
Apenas I e V estão corretas.
e)
Apenas II e III estão corretas.
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Resposta:
av1 e av2 gestão de desenvolvimento de pessoas.
Explicação:
av1 e, c, a, d, a
av2 d, a, d, c, c
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