Para proceder uma avaliação ergonômica, mediante recomendações da Norma Regulamentadora n.º17, a equipe de Ergonomia da empresa deve aplicar métodos para análise dos riscos e da situação de trabalho que os ajudem a criar um diagnóstico dos trabalhadores. Vários são os métodos de análise postural que podem ser usados na Ergonomia. Sabendo disso, é correto afirmar que ... A) ... um dos métodos de análise ergonômica para transporte de carga é chamado de OHSAS e determina o peso máximo que cada indivíduo pode manusear e transportar. B) ... o método NIOSH tem o propósito de avaliar a qualidade das posturas, desconsiderando a força exercida ou o peso a ser sustentado no movimento. C) ... são métodos de análise ergonômica com enfoque na investigação de problemas musculoesqueléticos nos membros superiores: o REBA e o RULA. D) ... no método REBA avaliam-se os membros superiores, pescoço, tronco e joelhos, considerando que as posturas saudáveis são aquelas em que o corpo está fora de seu alinhamento normal. E) ... o questionário nórdico é uma ferramenta para identificação das dores nos membros inferiores dos trabalhadores e serve como um substituto ao atestado médico.
Soluções para a tarefa
Resposta:
São métodos de análise ergonômica com enfoque na investigação de problemas musculoesqueléticos nos membros superiores: o REBA e o RULA.
Explicação:
Sobre a Ergonomia podemos afirmar que C) ... são métodos de análise ergonômica com enfoque na investigação de problemas musculoesqueléticos nos membros superiores: o REBA e o RULA.
Alguns métodos de análise postural que podem ser usados na ergonomia que apresentam como foco uma investigação de problemas de natureza musculoesquelético são:
- REBA;
- RULA.
O que é a Ergonomia?
Ergonomia é um conceito que se apresenta pelo entendimento das interações entre seres humanos e determinados aspectos do sistema.
É aplicado teorias, princípios, dados e diversos quando relacionado a uma profissão, na otimização do bem estar do sujeito. Existe a otimização de processos e efeitos quanto as condições do trabalho por meio de processos e métodos.
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