Para preenchimento de algumas vagas, a empresa Caixa Forte selecionou 32 candidatos. Desse total, 75% dos candidatos passaram na entrevista e foram contratados. Quantas pessoas não foram contrata- das pela empresa?
Soluções para a tarefa
1º) Número total de candidatos que participaram do processo seletivo: 32 (ou 100%);
2º) Número de candidatos aprovados: 75% (do total);
3º) Número de candidatos não aprovados: n
O número total de candidatos participantes do processo é composto por aqueles que foram aprovados assim como por aqueles que não foram. Logo, se 3/4 (ou 75%) foram aprovados, então o restante, 1/4 (ou 25%) , não foram aprovados.
Para saber quanto vale 1/4 do total basta dividirmos este valor por 4 e considerá-lo uma vez.
32 / 4 = 8.
Deste modo, 8 candidatos (ou 25%) não foram aprovados e, consequentemente, não foram contratados.
Resolução:
Dados:
32 candidatos.
75% passaram; ou seja, os outros 25% reprovaram.
Para acharmos tal quantidade de pessoas reprovadas, teremos que dividir a quantidade de candidatos por 100, e multiplica-la por 25%.
Assim:
32: 100= 0,32
0,32x25= 8
A quantidade de pessoas que não foram contratadas é; 8