Para Pontes (2010 apud CARDOSO, 2015), a socialização de pessoas na organização corresponde a uma fase de adaptação ao trabalho e à empresa, que pode ser composta de dois estágios: a ambientação e a integração. Com base no intuito da socialização, em suavizar o caminho de entrada do recém contratado na organização e nos estágios da aplicabilidade da mesma, assinale a alternativa correta. CARDOSO, Marilicy Maia Guerra; SILVA, Patricia Rodrigues. Identificação e Realocação de Talentos. UniCesumar: Maringá, PR, 2015. PONTES, Benedito Rodrigues. Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal. 6. ed. São Paulo: LTr, 2010.
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Resposta:
O foco da Ambientação é que o colaborador venha a conhecer a cultura da empresa, no que diz respeito a sua história, seus princípios e valores. Enfatizando-se as políticas e os procedimentos administrativos, a conduta esperada do novo colaborador, bem como a apresentação e abordagem de elementos que compõemo contrato de trabalho, como incentivos, benefícios, política de remuneração, formas de pagamento e etc.
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