Question

Para pessoas com síndrome de Down, trabalhar vai além de ter um salário, é ter dignidade.

Para inserir no mercado de trabalho pessoas com síndrome de Down, existe uma preparação, tanto da família, quanto da própria pessoa, e da empresa que irá recebê-la. E foi com esse objetivo que a Associação para o Desenvolvimento Integral do Down (ADID) foi criada há 20 anos por 22 pais de filhos com Down. Eli Almeida, presidente da ADID e um dos fundadores diz que a instituição nasceu com a finalidade de promover a formação integral desses jovens que não tinham oportunidades naquela época. “Foi uma luta muito grande e tínhamos o desafio em poder desenvolver nossos filhos”.

Ser inserido na sociedade traz benefícios em todos os aspectos, desde a saúde até o comportamento. Clóvis Policastri, pai de Paulo, diz que quando o filho começou a trabalhar, a comunicação dele passou a ser mais expressiva, tanto que ele convida amigos para ir à sua casa. “Antes eu era o senhor Clóvis e agora sou o pai do Paulo, em razão da quantidade de pessoas que ele conhece”.

Fonte: SAMPAIO, Priscila. Eu trabalho! Revista Sentidos.

Disponível em: Acesso em: 30 maio 2016.

Inserir as pessoas com deficiência intelectual na sociedade oportuniza o contato com diferentes saberes. Para Vygotsky, essas interações propiciam:

I − Compensação social, por meio das diferentes relações.

II − Avanços no desenvolvimento cognitivo, por meio das diferentes zonas de desenvolvimento real e proximal.

III − Dificuldades de relacionamentos, devido aos diferentes níveis de aprendizagem.

IV − Aprendizagem integrada entre grupos mistos e diferenciados.

Assinale a alternativa correta:

Escolha uma:
a. As afirmações I, III e IV estão corretas.
b. As afirmações II e IV estão corretas.
c. As afirmações I, II e III estão corretas.
d. As afirmações III e IV estão corretas.
e. As afirmações I, II e IV estão corretas.

Answer 1

I,II e IV estão corretas

Answer 2

As afirmações I, II e IV estão corretas. Correto!