Para otimizar a produção fabril no século XIX, duas teorias se destacaram: o taylorismo (Winslow Taylor – 1856-1915) e o fordismo (Henry Ford – 1863-1947). Leia e analise as afirmativas sobre os desdobramentos concretos dessas teorias.I – O taylorismo propunha uma série de normas para elevar a produtividade, por meio da maximização da eficiência da mão-de obra, aprimorando a racionalização do trabalho e pagando prêmios pela produtividade.II – O fordismo impunha uma série de normas para aumentar a eficiência econômica de uma empresa. Entre elas, exigia que a produção fosse especializada e verticalizada.III – Produção especializada significa produzir um só produto em massa, ou em série, apoiando-se no trabalho especializado e em uma tecnologia que aumente a produtividade por operário.IV – O taylorismo foi muito benéfico à organização dos trabalhadores europeus que, por isso, criaram vários sindicatos e várias leis de proteção ao trabalhador.V – Tanto o taylorismo como o fordismo só chegaram ao Brasil em 1980.Assinale a alternativa correta.Escolha uma:a. Somente as afirmativas III, IV e V são verdadeiras.b. Todas as afirmativas estão corretas.c. Somente as afirmativas I, II e III são verdadeiras.d. Somente as afirmativas II e IV são verdadeiras.e. Somente as afirmativas I e V são verdadeiras.Questão 6Ainda não respondidaVale 1,00 ponto(s).Não marcadaMarcar questãoTexto da questãoLiderança é uma relação interpessoal e social que obedece a uma dinâmica complexa. Uma gestão eficaz e eficiente das pessoas de uma equipe no atendimento dos objetivos propostos pela organização faz parte dos atributos de um líder.Com relação à liderança autocrática, o líderEscolha uma:a. envolve algumas pessoas da equipe para tomar sua decisão.b. toma a decisão, mas escuta os subordinados.c. toma decisões sem levar em consideração a opinião da equipe.d. toma decisão em consenso com sua equipe.e. toma a decisão se houver consenso na equipe.
Soluções para a tarefa
Questão 1
Sobre o taylorismo e o fordismo é correto afirmar: ( C ) Somente as afirmativas I, II e III são verdadeiras.
Vamos analisar as assertivas incorretas:
IV – FALSO - O taylorismo foi benéfico à organização dos trabalhadores europeus, pois:
- não focava no trabalhador
- e sim em elevar a produtividade da empresa através da realização de uma série de movimentos focados na produtividade
Ou seja, o objetivo é maximizar a eficiência da mão-de obra e racionaliza o trabalho.
V – FALSO - O taylorismo e o fordismo chegaram ao Brasil por volta de 1940.
Questão 2
Sobre a liderança do estilo autocrática é correto afirmar: ( C ) toma decisões sem levar em consideração a opinião da equipe.
A liderança é classificada em:
- Liderança autocrática
- Liderança liberal
- Liderança democrática
Suas características são:
Liderança autocrática
- Somente o líder decide e não há participação do grupo
Liderança liberal
- Há total liberdade da equipe para realizar a tomada de decisões.
Liderança democrática
- Os assuntos são debatidos e decididos pelo grupo com auxílio do líder.
Leia mais:
A liderança é fator de sucesso para as equipes, um líder bem preparado e que saiba conduzir seus times à resultados é de fundamental importância para a organização
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Tema: Liderança, uma competência essencial
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