Question

Para os profissionais de RH, a facilidade de manter os dados dos candidatos sempre atualizados e fáceis de localizar, sem acúmulo
de papel representam uma grande vantagem. Dessa forma, as empresas utilizam as técnicas abaixo indicadas para selecionar candidatos a
estágio ou emprego:
Recebimento de Currículos impressos ou via e-mail.
Consulta a páginas pessoais e recebimento de currículo via e-mail.
Cadastro em formulário disponibilizado no site da empresa, recebimento de currículo impresso ou via e-mail.
Recebimento de currículo via e-mail, cadastro em formulário disponibilizado no site da empresa e buscas em sites especializados.

Answer 1

Resposta:

Recebimento de currículo via e-mail, cadastro em formulário disponibilizado no site da empresa e buscas em sites especializados.

Explicação: