Question

Para os defensores da Teoria dos Enfoques Situacionais ou Contingenciais não existe um único estilo de liderança ideal, mas o líder ao agir deve considerar suas características, as características de seus liderados, a situação em que se encontram e o objetivo proposto.
Ou seja,
A liderança não é algo isolado, sua personalidade, suas habilidades e seu modo de agir não determinarão o desempenho do grupo. Essas são apenas mais uma das variáveis de muitas outras que devem ser consideradas no sucesso de um trabalho em equipe.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

A) As asserções I e II são proposições falsas.
B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
D) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
E) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Answer 1

Resposta:

Resposta B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Explicação:

Answer 2

A liderança representa um processo que deve ser flexível, de forma que os líderes possam considerar as características de seus liderados (B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.)

Liderança e seus Aspectos

A primeira assertiva identifica que a liderança ideal deve ser capaz de considerar os objetivos propostos, assim como a situação em que os liderados se encontram.

A segunda assertiva evidencia a importância de não atribuir a liderança a algo isolado, mas que observe as variáveis de outras questões associadas ao trabalho em equipe.

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