Para os autores French e Raven há cinco diferentes tipos de poder. São eles:
Afirmação, Amabilidade, Coalizão, Substituição e Recompensa.
Razão, Coerção, Sanções, Barganha e Substituição.
Coercitivo, Recompensa, Legitimidade, Competência e Referência.
Legitimidade, Sanções, Amabilidade, Recompensa e Coalizão.
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A alternativa correta é: Coercitivo, Recompensa, Legitimidade, Competência e Referência.
Poder de recompensa - é o poder cuja base é a habilidade para recompensar o alvo pelos comportamentos desejados pelo agente.
Poder coercitivo - é o poder que se origina da habilidade do agente de punir o alvo ou impedi-lo de obter as recompensas desejadas.
Poder legítimo - é o poder baseado na autoridade formal do agente e está relacionado às obrigações e responsabilidades associadas a uma posição na organização.
Poder de referência - é o poder que surge quando a pessoa-alvo se identifica com o agente influenciador.
Poder de competência - é o poder que surge através do conhecimento atribuído pelo alvo ao agente influenciador.
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