Administração, perguntado por lucasoliveiratrabalh, 5 meses atrás

Para organizar e avaliar o trabalho, é fundamental que o sistema seja capaz de revelar o desempenho global da organização. A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.

I. Um sistema de medição de desempenho deve estar integrado com outros sistemas de informações da organização.

II. Um sistema de medição de desempenho deve ter como origem o planejamento, de modo a permitir que todo o sistema esteja direcionado à realização do objetivo.

III. Um sistema de medição de desempenho deve estar disponível somente para os gestores dos diversos escalões de planejamento.

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
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Os sistemas de medicação de desempenho devem ser criados a partir de um planejamento para ter um objetivo bem dirigido ao objetivo da empresa e pode estar associado aos demais sistemas de informações da organização (I e II, apenas).

Um sistema de medição de desempenho deve estar disponível para os gestores dos diversos escalões de planejamento e também para os funcionários da empresa, mas apenas os resultados do seu próprio desempenho.

Espero ter ajudado!


tatucasms: Se somente a alternativa I estiver correta. GABARITO ESTACIO...
Respondido por vitopho
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Resposta:

Apenas a resposta I e correta

Explicação:

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