Para o treinamento e desenvolvimento das pessoas, devemos primeiramente entender alguns conceitos. São quatro: Aprendizagem, Treinamento, Desenvolvimento e Educação. O que é Desenvolvimento?
A
É o processo de aprendizagem que merece uma análise especifíca como parte dos treinamentos.
B
É o processo de extrair, trazer, arrancar. Em outros termos, significa a necessidade de trazer de dentro para fora do ser humano as suas potencialidades interiores.
C
É o desenvolvimento sistemático do padrão de conhecimento, habilidade e atitude.
D
É o conjunto de procedimentos sistemáticos de que se vale uma organização para promover a educação para a melhoria dos resultados empresariais
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O desenvolvimento é a atração dos potenciais internos das pessoas para o meio externo, é o que se busca em um treinamento, ensinar habilidades que extraiam as potencialidades humanas (alternativa B).
Desenvolvimento e a potencialidade humana
O desenvolvimento envolve a potencialidade humana, afinal, só há como desenvolver quando há possibilidades na pessoa que está passando por um treinamento.
Quanto mais refinado for o conhecimento ou habilidades que estão sendo treinadas, maior a ligação com a potencialidade.
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Resposta:
resposta correta e a D
Explicação:
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