Para o sucesso de uma empresa é necessário mais do que a produtividade e a competitividade, é preciso também o compromisso social dessa empresa com seu público. Segundo Gonçalves (2006), esse comprometimento pode ser visto na diversidade e equidade, que implica na representação de todos os grupos presentes na sociedade. As empresas, como são agentes de oportunidades de emprego e também de elevação profissional, estão mais propicias às práticas discriminatórias nas relações de trabalho.
SILVA, M. E. Z. ; PARDO, P; COSTA, T. R. Sustentabilidade e Responsabilidade Social. Maringá - Pr.: UniCesumar, 2018.
Identifique abaixo os indivíduos que são propensos às práticas discriminatórias nas relações de trabalho:
Soluções para a tarefa
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6
a resposta correta mulheres, negros,pessoas com deficiencia e idosos. pag 95 do livro.
rosetome:
Todas as alternativas estão corretas: I,II,III e IV
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