PARA O QUE FALA SOBRE ENTREVISTA DE EMPREGO "ESPECIALISTAS AFIRMAM QUE 90% DE NOSSA IMAGEM PUBLICA DEPENDEM MAIS DE COMO AGIMOS E NOS COMPORTAMOS DO QUE DAQUILO QUE REALMENTE FALAMOS".COM BASE NA EPIGRAFE ACIMA,INDIQUE POR QUE É TÃO RELEVANTE NOS ATENTARMOS A COMUNICAÇÃO NÃO-VERBAL EM UM PROCESSO SELETIVO QUE ENVOLVA ENTREVISTAS OU DINâMICAS EM GRUPO?
Soluções para a tarefa
Resposta:
a. Porque a gestualidade, a expressão facial e a vestimenta entre outros aspectos similares podem denegrir a imagem do candidato, como, por exemplo, denotar nervosismo
Explicação:
A comunicação não verbal é definida como a comunicação que se dá por outros meios que não o da fala ou da escrita, se utiliza de maneiras de agir, de se comportar, de se vestir, de olhar entre muitas outras.
São formas de comunicação não verbal as características físicas como tipo de cabelo, modo de vestir, entre outras preferências que marcam sua imagem.
Proxêmica que relaciona o espaço a forma das pessoas se comunicarem e se relacionarem. A forma como se permitem se aproximar ou não de acordo com o grau de intimidade da relação.
Cronêmica a relação com o tempo e as relações nas formas de se comunicar.
E a Paralinguagem que define as características indiretamente ligadas a fala, como tom de voz, velocidade da fala, vocabulário, entre outras.
Todas essas características são de extrema importância para transmitir uma imagem positiva de si em entrevistas e dinâmicas de emprego.
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