Administração, perguntado por Samuelsoares4999, 10 meses atrás

)
Para o profissional da área de recursos humanos, é necessário conhecer sobre a área de administração da remuneração, pois são oportunizadas diversas ferramentas que o auxiliam na criação e manutenção de políticas salariais. Quais são os principais objetivos da utilização dessas ferramentas em uma organização?

Soluções para a tarefa

Respondido por rafaeldrostel
38

Resposta:

Explicação:

b)

Atração e manutenção dos colaboradores nas organizações.

RESPOSTA CORRETA

Este é o principal objetivo que reflete a utilização das ferramentas disponíveis na administração da remuneração. Há formas diferentes de remunerar os funcionários de uma empresa, porém, com a utilização dos sistemas de remuneração é possível atrair e manter os colaboradores nas organizações.

Enviada em

02/12/2019 05:32

Respondido por luishkist
8

Resposta:

b) Atração e manutenção dos colaboradores nas organizações.

Explicação:

Este é o principal objetivo que reflete a utilização das ferramentas disponíveis na administração da remuneração. Há formas diferentes de remunerar os funcionários de uma empresa, porém, com a utilização dos sistemas de remuneração é possível atrair e manter os colaboradores nas organizações.

Perguntas interessantes