Para o pensador contemporâneo Peter Senge (2000), os grandes problemas das empresas atualmente são de tipo gerenciais. Vislumbram falta de visão sistêmica, falta de negociação e dificuldade de discorrer temas adversos ao cotidiano e “indiscutíveis”. As organizações têm forte tendência em evitar o enfrentamento das causas mais complexas, tomando uma partida defensiva que esconde medidas que podem afetar interesses maiores. De acordo com Senge, o que rebate esta visão negativista, num processo dinâmico e empreendedor, é:
gestão do conhecimento.
busca da liderança.
busca qualidade.
busca de aprendizagem.
busca de compartilhamento
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gestão do conhecimento.
wellingtonmota3418:
Muito obrigado está certa
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Resposta: gestão do conhecimento.
Explicação: Corrigido no AVA.
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