Para o funcionamento ideal da empresa, é importante a manutenção do bom relacionamento entre as pessoas, e o poder ainda pode exercer papel decisivo na ética da organização.
Assinale a alternativa que melhor representa o significado dessa afirmação:
1-Na empresa, o bom relacionamento humano somente é possível se houver relação de poder, pois alguém precisa seguir orientações de outro que tem o poder.
2-O exercício do poder dentro da empresa é sempre prejudicial, porque tem uma relação de domínio.
3-No ambiente organizacional o poder é restrito a quem mantém bom relacionamento com as demais pessoas do mesmo grupo.
4-Nas empresas, as pessoas praticam o poder de modo equivocado ao conceder poder a quem pode contribuir com os objetivos organizacionais.
5-O poder faz parte do relacionamento humano, inclusive dentro das empresas, em que são priorizadas as ações que podem contribuir em maior grau com as estratégias organizacionais.
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O poder (e as relações de poder) é coisa que faz parte da própria experiência humana, sendo algo importante dentro das estruturas organizacionais. O exercício do poder, portanto, não deve ser evitado à todos custo, mas este exercício deve ser feito com responsabilidade, de modo que o poder não se converta em opressão de uns pelos outros.
O poder deve ser exercido, assim, de modo racional e sempre visando os melhores resultados para a empresa, e não o benefício daqueles que exercem o poder.
Neste contexto é correta a alternativa E.
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RESPOSTA: O poder faz parte do relacionamento humano, inclusive dentro das empresas, em que são priorizadas as ações que podem contribuir em maior grau com as estratégias organizacionais.
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