Question

Para o cumprimento das disposições ________ e regulamentares sobre segurança e medicina do __________, existem as Normas Regulamentadoras, conhecidas como NRs. Tratam-se de normas relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Quando as disposições legais e regulamentares não são ___________, o empregador deverá aplicar penalidades, as quais estão previstas na legislação pertinente. Constitui-se como ato justo de penalidade, a recusa _____________ do empregado ao cumprimento de suas obrigações com a segurança do trabalho. Assinale a alternativa que apresente o preenchimento adequado das lacunas presentes no texto-base. Escolha uma: a. Trabalho; legais; injustificada; cumpridas. b. Legais; trabalho; cumpridas; injustificada. Correto c. Trabalho; legais; cumpridas; injustificada. d. Legais; cumpridas; trabalho; injustificada. e. Legais; trabalho; injustificada; cumpridas.

Answer 1

R: Legais; trabalho; cumpridas; injustificada