Question

Para montar um Planejamento Estratégico em 5 Etapas foram dadas as seguintes afirmações:

I. Definir a Missão, Visão e Valores da empresa onde:
Missão: é a declaração sobre o que a organização é, qual seu propósito fundamental, a finalidade de sua existência, o motivo pelo qual foi criada.
Visão: representa um estado futuro para a organização, onde ela deseja chegar, o que quer alcançar. Valores: respeito, confiança, comprometimento e responsabilidade são princípios ou crenças, que servem de guia ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões de todos os colaboradores da empresa.

II. Definir os Objetivos Estratégicos: são as metas globais e amplas da organização e devem estar diretamente relacionadas com a Missão da empresa e, a cada Objetivo Estratégico alcançado, a empresa deve caminhar para mais perto de alcançar a sua Visão.

III. Definir os Objetivos Táticos: são os objetivos (metas) que abrangem cada unidade específica da organização (áreas de produção, de finanças, de marketing; de recursos humanos).

IV. Definir os Objetivos Operacionais (Planos de Ação): são os objetivos específicos e voltados para a execução das operações da organização.

V. Elaborar um Orçamento Empresarial: é a tradução do Planejamento Estratégico em números.

Assinale a alternativa que aponta as afirmativas verdadeiras:

Grupo de escolhas da pergunta

I, II, III, IV e V.

I, II, III e IV apenas.

I e III apenas.

IV e V apenas.

V apenas.

Answer 1

Resposta:

IV e V, apenas.

Explicação: