Para Miles 1975 o treinamento deve atender a três critérios de eficácia. Sobre os criterios leis as informacoes
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Resposta:
D - Apenas a II está correta.
Explicação:
Relevância refere-se à importância do treinamento para levar a organização e seus colaboradores para o próximo nível.
Transferibilidade se refere à possibilidade de levar a aprendizegem obtida com o treinamento para a prática, aplicando em situações do dia a dia no trabalho.
Portanto, apenas a alternativa II está correta, visto se referir corretamente ao alinhamento sistêmico, que está ligado à capacidade de o colaborador, em relação aos conhecimentos, habilidades e atitudes adquiridas no trabalho, replicar isso em diferentes subáreas e/ ou equipes de trabalho disseminando de forma amplificada, às aprendizagens obtidas e à contribuição delas para o crescimento da organização.
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