Para Meireles (2003, p.34) o mercado procura administradores com algumas características que impulsionam a organização criando um ambiente de trabalho favorável para o desenvolvimento profissional. Essas características são: de identificar prioridades; de operacionalizar ideias; de delegar funções; de identificar oportunidades; de trabalhar em equipe; de liderança; entre outras. Fonte: Adaptado de: . Acesso em: 20 jan. 2016. As habilidades que administrador deve ter são: Alternativas: a) Habilidades de planejamento, criação e de comunicação b) Habilidades técnicas, conceitual e relacionamento c) Habilidades de organização, operacional e de planejamento d) Habilidades de técnicas, criação e de comunicação
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habilidades técnicas, conceitual e relacionamento.
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