Para McClelland a teoria das necessidades socialmente adquiridas descreve que as pessoas são motivadas por três necessidades básicas, que são: a necessidade de realização, necessidade de poder e necessidade de associação. Também afirma que cada pessoa tem um nível de necessidade diferente da outra. No entanto, essas necessidades nunca são nulas, ou seja, sempre haverá um traço dessa necessidade, por menor que seja, principalmente a "Realização", que é a primeira necessidade aprendida durante os primeiros anos de vida. De acordo com o texto base, sobre a teoria das necessidades socialmente adquiridas, é correto afirmar que
Escolha uma:
a. Aqueles que apresentam uma alta necessidade de afiliação (Need for Affiliation - nAff - Necessidade de Afiliação) necessitam ter relações de poder com outras pessoas e precisam se sentir comandantes de uma equipe
b. Pessoas que apresentam uma alta necessidade de realização buscam a excelência. Dessa forma, tendem a buscar situações com baixos riscos para garantir a vitória.
c. Pessoas com necessidade de poder pessoal, geralmente, são induzidas a serem política com os colegas para conseguirem a liderança.
d. Essas necessidades apontadas por McClelland correspondem aos níveis mais altos da pirâmide de Maslow e aos fatores motivacionais de Herzberg.
e. empregados com muita necessidade de realização prosperam em trabalhos rotineiros, burocráticos e complexos e não se sentem atraídos por uma situação de competição
Soluções para a tarefa
Oi!
O texto acima apresentado possui uma relação muito grande com os altos níveis da pirâmide de Maslow que comumente também é chamada de hierarquia das necessidades de Maslow.
Tal conceito foi criado na década de 50 pelo psicólogo norte americano Abraham H. Maslow.
Seu objetivo é determinar o conjunto de condições necessárias para que um individuo alcance a satisfação, que pode ser pessoal ou profissional.
Com base nisso pode-se inferir que a resposta correta é a alternativa D)
Bons estudos!
Resposta:
c) II - III - I.
Explicação:
I- Necessidade de realização.
II- Necessidade de poder.
III- Necessidade de afiliação.
( ) É considerado um ambiente mais adequado para os gestores que avançam mais na hierarquia quanto mais poder têm em uma organização.
( ) O gestor tem a tendência de ficar preocupado com os indivíduos, o que pode interferir na objetividade e racionalidade.
( ) Reage melhor em ambiente de trabalho em que seja possível atingir sucesso por meio do esforço próprio.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) II - I - III.
b) III - I - II.
✅c) II - III - I.
d) I - II - III.