Para manter o alinhamento entre a equipe e a empresa, depois de tê-lo construído, o líder pode fazer ações eficazes de manutenção da cultura da equipe como:
Soluções para a tarefa
Resposta:
I, II, III, IV E V
Explicação:
O líder pode realizar algumas ações para manter a equipe alinhada com a cultura da empresa. Essas ações podem ser mais simples ou mais profundas como utilizar a missão, visão e os valores como algo para inspirar a equipe, realizar treinamentos periódicos, zelar pela defesa dos valores da empresa no dia a dia. Sendo assim, todas as afirmações estão corretas.
Importância da equipe de trabalho alinhada com a cultura
A cultura organizacional permite que os funcionários se sintam pertencentes a empresa, o que é importante para a motivação e para produtividade. Dessa forma, um trabalho alinhado a cultura pode melhorar as relações interpessoais e a colaboração.
Complementando a questão com as afirmações que faltam:
I- Em todas as reuniões de equipe, colocar como tema principal de inspiração, um dos valores da empresa.
II- Zelar pela aplicação prática dos valores empresariais no dia-a-dia de trabalho da equipe, através da sinalização de quais são os critérios comportamentais que indicam que os valores da empresa estão sendo honrados.
III- Aplicar treinamentos periódicos para desenvolvimento de competências técnicas e humanas, aproveitando esses eventos para fortalecer a experiência com os valores da empresa.
IV- Usar a visão, missão e valores como base para criação de lema da equipe, nomes de projetos e frases em camisetas preparadas para eventos do time.
V- Incluir elementos das declarações de visão, missão e valores da empresa em slides utilizados em reuniões e apresentações, em material escritos distribuídos aos liderados, em telas de descanso de computador e em saudações nos meios de comunicação interna da equipe.
Saiba mais sobre cultura organizacional:
https://brainly.com.br/tarefa/14238890
#SPJ2
