Para Lawrence e Lorsch, ao se dar o defrontamento da organização com o ambiente, ela precisa vencer dois desafios, são eles:
Escolha uma:
a. oportunidades e pontos fracos e fortes da empresa a serem considerados.
b. os conflitos pessoais que surgem e a necessidade de solução.
c. oportunidades e treinamento.
d. diferenciação e integração.
e. liderança e treinamento dos funcionários.
Soluções para a tarefa
Opah, amigo(a)!
De acordo com as ideias de Lawrence e Lorsch, é importante que as organizações busquem maneiras de se diferenciar dos seus concorrentes, tanto no meio interno (processos de trabalho) quanto no produto que é vendido aos consumidores em geral.
Nesta direção, é fundamental que a cúpula da organização fique atenta às modificações (contingências) que ocorrem no mercado e a todas as ferramentas inovadoras que podem ser integradas no ambiente organizacional.
Gabarito:
"d. diferenciação e integração.".
Cuide-se bem!
Oi!
Bom, a teoria de LAWRENCE E LORSCH foi denominada teoria da contingência e eles detectaram dois aspectos básicos que as organizações enfrentam com o ambienta.
Eles são a diferenciação e integração onde, a diferenciação parte da relação de cada subsistema da organização tem unicamente com oque lhe é relevante.
Enquanto a integração é justamente o oposto disso, ou seja, integração refere-se ao processo gerado por pressões vindas do ambiente global da organização.
Com base nos escritos acima pode-se inferir que a resposta correta é a letra D)
Bons estudos!