Para Lacombe e Heilborn, a visão é uma representação mental de um estado futuro possível para a organização, devendo criar uma imagem clara sobre onde a empresa quer chegar. A visão ajuda a empresa a unir-se em torno de valores comuns que possibilitam direcioná-la e a inspiram para o estabelecimento de objetivos organizacionais. No entanto, para que a visão seja realmente um instrumento de comprometimento, ela deve ser compartilhada, e isso proporciona uma série de benefícios. (SERTEK, Paulo; Guindani, Roberto Ari; MARTINS, Tomas Sparano. Administração e Planejamento estratégico. Curitiba: Intersaberes, 2012).
De acordo com a obra-base da disciplina, quais são os benefícios de uma visão bem elaborada?
A
Explicitar o que a organização quer ser; alinhar as expectativas dos stakeholders; direcionar; ajudar na comunicação; gerar comprometimento; dar sentido às ações da organização.
B
Alinhar as expectativas dos stakeholders; proporcionar uma diretriz comum; corrigir os equívocos existentes; canalizar energia.
C
Ajudar na comunicação; proporcionar uma finalidade em comum; corrigir o desvio de rota; proporcionar foco no trabalho; aprimorar o produto.
D
Gerar comprometimento; possibilitar o trabalho em equipe; melhorar a previsão do futuro; desenvolver um canal de distribuição e gestão corporativa.
E
Dar sentido às ações da organização; ajudar a alocar os recursos corretamente; diminuir a produção em massa; auxiliar na pesquisa de mercado.
Soluções para a tarefa
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13
Resposta correta letra A,conforme livro base pag.130
brunogidiel:
resposta correta letra A conforme a obra base
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