Para Herzberg, os fatores que determinam a motivação são a realização, o reconhecimento, o trabalho em si, a responsabilidade, o avanço e o crescimento. Em outra dimensão estão os fatores que determinam a desmotivação, quando não são atendidos de acordo com as expectativas dos empregados, ou fatores de higiene. É pertinente, então, afirmar que: I. O conteúdo de uma tarefa é mais importante para a motivação dos trabalhadores do que a ambiência em que ela se desenvolve. II. A concessão, em níveis adequados, de fatores higiênicos, como segurança, salário e status, é importante para evitar que os empregados se sintam desmotivados, gerando, tal concessão, motivação. III. Para que os trabalhadores se sintam motivados a desempenhar as suas tarefas é preciso que se dê constante atenção a fatores como reconhecimento, responsabilidade e desenvolvimento individual, além da definição adequada da tarefa em si. Estão corretas as alternativas:
Escolha uma:
a. I e III.
b. I, II e III. Incorreto
c. II e III.
d. Nenhuma das alternativas.
e. I e II.
marcelofernandouv1r6:
a resposta é
Soluções para a tarefa
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Alternariva c. II e III
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Resposta:
Letra "A"
Explicação:
As sentenças I e III estão corretas.
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