Para gestão de conflitos no âmbito da organização, o gestor pode se valer de diferentes abordagens, entre as quais a estrutural, que tem entre seus objetivos:
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Oi,
Minimizar as diferenças entre grupos, identificando objetivos que possam ser compartilhados entre eles.
Espero ter ajudado!
Minimizar as diferenças entre grupos, identificando objetivos que possam ser compartilhados entre eles.
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