Para garantir efetividade à gestão de pessoas, o setor de treinamento realiza uma atividade de pesquisa e análise que tem o objetivo de detectar as carências dos trabalhadores em relação ao seu CHA ou à sua falta de experiência para dar conta das suas funções e responsabilidades. Indique a alternativa que contenha a denominação da atividade do setor de treinamento descrita no texto-base desta questão.
Escolha uma:
a. Diagnóstico das necessidades de treinamento.
b. Inventário de capacitação profissional
c. Levantamento das necessidades de treinamento.
d. Investigação dos gaps de competência.
e. Mapeamento das competências.
Soluções para a tarefa
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69
Diagnostico das necessidades de treinamento. correto no ava.
Respondido por
29
Olá!
Alternativa correta: Diagnóstico das necessidades de treinamento.
Bons estudos!
Max Silva, Recursos Humanos.
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