Administração, perguntado por juliamachado3607, 5 meses atrás

Para fins de descanso e refeição, a CLT fala sobre os intervalos da jornada de trabalho, os quais se diferenciam entre intervalo Intrajornada e intervalo Interjornada. Segundo Delgado (2002 apud VARGAS e PELISSARI, 2020), os intervalos Intrajornadas são lapsos temporais regulares que podem ser remunerados, ou não, e que ocorrem durante a jornada de trabalho. Neles, o empregado pode suspender a sua prestação laboral e a sua disposição diante do seu empregador. Por outro lado, o intervalo Interjornada é destinado ao repouso do empregado entre o término de uma jornada e o início de outra. VARGAS, Eudes Cristiano; PELISSARI, Gustavo Lopes. Gestão de Departamento Pessoal. Maringá-Pr. : Unicesumar, 2020. Após a leitura do texto acima e, considerando os estudos da disciplina, assinale a alternativa que descreve o tempo mínimo de intervalo interjornada para o colaborador. Alternativas Alternativa 1: 1 hora. Alternativa 2: 2 horas. Alternativa 3: 11 horas. Alternativa 4: 12 horas. Alternativa 5: 18 horas

Soluções para a tarefa

Respondido por karol32mr
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Resposta:11 horas .

Explicação:

pagina 26 do livro

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