Para extrair um maior resultado e comprometimento organizacional, os líderes utilizam uma ferramenta muito importante, da qual os colaboradores e pessoas da organização recebem críticas construtivas com intuito de melhorar o desempenho pessoal e operacional, promovendo melhorias técnicas e comportamentais. Esta ferramenta que permite um maior desenvolvimento profissional e organizacional é conhecida como:
Selecione uma alternativa:
a)
Educação corporativa;
b)
Feedback;
c)
Aprendizagem organizacional;
d)
Aprendizagem organizacional;
brisaveiga:
Feedback;
Soluções para a tarefa
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4
letra b - feedback,porque é o que o texto acima descreve.
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