Question

Para entender a sucessão do comando da empresa, é preciso assimilar três abordagens. Dentre elas, as mais adequadas ao mundo atual dos negócios são o planejamento sucessório com ênfase em desenvolvimento e o planejamento sucessório com ênfase nas necessidades estratégicas do negócio. A menos adequada é o planejamento de reposição que envolve:

I - A identificação de possíveis sucessores de níveis hierárquicos inferiores pelos próprios executivos .

II - A necessidade de avaliar e desenvolver pessoas.

III - A integração de práticas de gestão de pessoas.

IV - A formação de um sistema de sucessão.

(Ref.: 202014845235)

Somente a alternativa IV está correta.


Somente a alternativa III está correta.


Somente a alternativa I está correta.


As alternativas III e IV estão corretas.


As alternativas II e III estão corretas.

Answer 1

Resposta:

As alternativas II e III estão corretas

Explicação: