Question

Para entender a relação entre mídias sociais e empregabilidade, é preciso considerar que
a.
As mídias sociais estão profundamente relacionadas à empregabilidade, uma vez que o conceito de proposta de valor pode ser aplicado também a pessoas e o que elas podem oferecer para uma companhia
b.
Não há relação entre as mídias sociais e a empregabilidade
c.
Fotos são mais vistas do que vídeos, e por essa razão devem ser sempre a escolha principal quando o objetivo é garantir a empregabilidade por meio das redes sociais
d.
As mídias sociais sempre compromete a empregabilidade, e isso porque tudo o que uma pessoa posta em diferentes redes pode ser visto por um possível empregador

Answer 1

Olá!

Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.

Em um mercado tão competitivo e dinâmico, as organizações buscam por profissionais proativos e que saibam trabalhar em equipe. Neste contexto, muitos líderes acabam analisando os perfis de alguns profissionais, nas redes sociais online.

Atualmente, temos uma rede social focada somente para profissionais, que é o Linkedin. Nesta rede social online, o profissional deixa o seu currículo profissional e falam um pouco sobre o seu comportamento (as empresas apreciam muito isso).

Diante do exposto, a alternativa mais adequada é:

" a. As mídias sociais estão profundamente relacionadas à empregabilidade, uma vez que o conceito de proposta de valor pode ser aplicado também a pessoas e o que elas podem oferecer para uma companhia".

Espero ter contribuído.