Para Edgard Schein (2009), cultura e liderança são dois lados da mesma moeda, o que significa que os líderes, ao criarem grupos e organizações, primeiro criam culturas.
A opção que apresenta a relação correta entre cultura e liderança é:
(a) A cultura define o que se espera das lideranças.
(b) A liderança cria grupos de trabalho com determinada cultura.
(c) A cultura surge por meio da ação de grupos sobre a liderança.
(d) A liderança cria uma cultura diferente para cada grupo que lidera.
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Resposta:
(a) A cultura define o que se espera das lideranças.
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