Question

Para desenvolverem as suas atividades, as empresas necessitam de pessoas que executem diversas tarefas. Para que as pessoas realizem essas tarefas, precisam estar na condição de empregados e terem passado pelo processo de admissão. É por meio da admissão que a empresa aceita a pessoa como seu empregado, e isso requer uma série de procedimentos. Marque V, quando a afirmação for verdadeira, e F, quando a afirmação for falsa, para os procedimentos que fazem parte da admissão de empregados:

( ) Solicitação de certidão de antecedentes criminais, teste negativo de gravidez e comprovante de que não é aposentado.

( ) Solicitação dos documentos pessoais, CTPS, foto 3x4, certidão de casamento, certidão de nascimento dos filhos, título de eleitor.

( ) Solicitação do cartão de vacinação dos filhos menores de 7 anos, atestado de matrícula e frequência escolar dos filhos maiores de 7 anos, comprovante de grau de instrução.

( ) Marcação do exame médico admissional e preenchimento da CTPS e do registro de empregados.

( ) Solicitação de negativa de reclamatória trabalhista e negativa de débitos de tributos federais, estaduais e municipais.

Feito isso, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.


A.
V - V - V - V - V


B.
V - V - F - V - F


C.
​​​​​​​F - V - V - V - F


D.
F - V - V - F - F


E.
V - V - V - F - F

Answer 1

Resposta: C

Explicação:

A sequência correta é F, V, V, F, F.

A solicitação de documentos faz parte do processo de admissão de empregados, porém nem todo e qualquer comprovante pode ser solicitado. Existem documentos que, se forem solicitados, caracterizam discriminação do empregado e, nesse caso, constituem crime. Por isso, não se pode solicitar certidão de antecedentes criminais, teste de gravidez, comprovante de que a pessoa não está aposentada e certidão negativa de reclamatória trabalhista e de débitos de tributos. Fazem parte do processo de admissão a solicitação de documentos pessoais, CTPS, foto 3x4, certidão de casamento, certidão de nascimento dos filhos, título de eleitor, cartão de vacinação dos filhos menores de 7 anos, atestado de matrícula e frequência escolar dos filhos maiores de 7 anos, comprovante de grau de instrução, marcação do exame médico admissional e preenchimento da CTPS e do registro de empregados.

Answer 2

Resposta:

A resposta correta é a letra C:

C. ​​​​​​​F - V - V - V - F

Explicação:

Necessário:

Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);

foto 3×4;

comprovante de residência;

carteira de identidade;

Cadastro de Pessoas Físicas (CPF);

certidão de nascimento dos filhos;

cartão de vacinação dos filhos menores de 7 anos;

atestado de matrícula e frequência escolar dos filhos maiores de 7 anos;

comprovante do grau de instrução;

se for o caso, certificado de reservista;

título de eleitor;

se casado, certidão de casamento ou declaração de união estável.

Quanto à foto, muitas empresas realizam a foto digital na própria empresa, depende do tipo de processo que ela executa, manual ou digital.

Além dos documentos, o empregador deverá encaminhar o futuro empregado para um médico do trabalho, para a realização do exame admissional.

Este exame, segundo a NR7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – compreende uma avaliação clínica com exame físico e mental do futuro empregado (BRASIL, 2020)