Para continuar no negócio as organizações modernas precisam oferecer serviços de qualidade e, às vezes, se reinventar. Máquinas e equipamentos são permanentemente avaliadas para que continuem produzindo de acordo com o esperado. O mesmo deve ocorrer com as pessoas. A avaliação de desempenho do profissional é extremamente importante por que:
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Sua implementação garante a satisfação dos funcionários com metas claras e perspectiva transparente do que é esperado deles.
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Resposta:
Avaliação de desempenho
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