Para compreender o conceito de satisfação organizacional é importante entender quais são os fatores que influenciam a satisfação dos colaboradores. Um fator é a cultura organizacional, que influencia o comportamento organizacional e reúne:
I - Crenças, valores éticos e morais.
II - Politicas internas.
III - O tamanho do mercado concorrente.
Está correto o que se afirma em:
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Oi, amigo(a)!
Inicialmente, vamos ao conceito do termo Cultura Organizacional. Em síntese, a Cultura Organizacional é vista como um conjunto de preceitos/valores que são compartilhados por cada organização. Nesta lógica, cada empresa possui a sua própria Cultura Organizacional.
A forma como a Cultura Organizacional é tratada pode beneficiar ou atrapalhar o desempenho de um colaborador. Em uma empresa com Cultura Organizacional flexível (com processos menos engessados), o trabalhador se sente mais à vontade para trabalhar.
Gabarito:
"I e II".
Até a próxima!
ranariagabrielp89wqq:
Sim, letra D I, II está correta e confirmada.
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